CDI

Le CDI est un contrat que les entrepreneurs rencontrent fréquemment lorsqu'ils souhaitent faire grandir leur startup et apporter de nouvelles compétences à leur équipe. C'est le contrat de travail par défaut sauf dans des circonstances très encadrées où vous pourrez avoir recours à un CDD ou à un contrat de travail temporaire. Le CDI permet de recruter aux postes permanents au sein de l'entreprise, sans limitation de durée.

Le CDI a plusieurs avantages:

  • Une protection sociale importante pour le salarié;
  • L’employeur bénéficie d’une période d’essai avantageuse;
  • Ce contrat permet de garder des talents de manière stable au sein de l’entreprise.

Pourquoi faire appel à BOLD pour la rédaction d'un CDI?

La rédaction d'un CDI est assez libre et peut paraitre simple. Ces types de contrat sont toutefois encadrés par des formalités obligatoires qui peuvent avoir des conséquences importantes si elles ne sont pas respectées. Les principaux enjeux de la rédaction d'un CDI sont :

  • La conformité aux normes légales et conventionnelles applicables à l’entreprise ;
  • Le choix d’une modalité de temps de travail appropriée ;
  • La formalisation des modalités spéciales et éventuels avantages ayant fait l’objet d’une négociation en amont entre l’entreprise et le salarié (télétravail, rémunération variable).

Un avocat expérimenté en droit du travail pourra vous aider à rédiger un CDI complet et synthétique adapté aux besoins spécifiques des startups.

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"Travailler avec BOLD sur des opérations exceptionnelles comme de manière régulière, est un avantage indiscutable pour une entreprise en croissance comme la nôtre.

Leur réactivité, leur compréhension des enjeux business et la proximité de leurs équipes sont une grande force !"

Maxime Huzar - CEO
"Gros kif depuis bientôt deux ans avec Bold. Contrats de travail, RGPD, élections professionnelles, levée de fonds, on a (quasiment) testé tous les sujets.

Avec le forfait illimité, plus aucune crainte de poser une question aux avocats et de voir arriver une grosse facture à la fin du mois."

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"Par la force des choses, HEETCH et les avocats, c’est une longue histoire d’amour. Merci BOLD de nous avoir accompagnés et soutenus."

Teddy Pellerin - CEO
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