La vie entrepreneuriale est rythmée par des prises de décisions multiples. Si certaines relèvent des pouvoirs des dirigeants, d’autres décisions doivent être soumises à l’ensemble de tes associés que tu réunis en assemblée générale.
Tout au long de la vie de ta startup, tu seras donc amené à réunir une assemblée générale !
Il existe deux types d’assemblées :
Le caractère ordinaire et/ou extraordinaire de cette dernière déterminera aussi les règles de quorum et les majorités applicables pour adopter les décisions soumises.
Aucune startup n’échappe à l’organisation d’une assemblée générale car il est obligatoire pour toutes les sociétés, peu importe leur forme ou leur taille, de la réunir au moins une fois par an pour approuver ses comptes annuels.
L’organisation d’assemblées générales est encadrée et doit suivre un processus détaillé par tes statuts et/ou par la loi. Selon la forme juridique de ta startup, tu devras en effet respecter des conditions de fond et de forme dans la convocation aux assemblées générales et dans leur déroulement.
Le non-respect des conditions relatives aux assemblées générales peut entraîner leur remise en cause allant parfois même jusqu’à la nullité des décisions adoptées de manière irrégulière.
Pour te donner un exemple simple : la définition de l’ordre du jour de chaque assemblée est une des clés de son succès, mais doit également répondre à de nombreuses obligations. Si l’ordre du jour est mal formulé ou lacunaire par rapport aux décisions prises lors de l’assemblée générale, les décisions adoptées et non prévues initialement dans l’ordre du jour peuvent être inapplicables.
Pour éviter les impairs et réussir tes assemblées générales, il est essentiel de te faire accompagner par un avocat !
BOLD t’évite de faire des impairs et organise tes assemblées générales de A à Z en préparant toute la documentation afférente :
