Avocat Rédaction Charte Télétravail
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Un cadrage juridique protecteur de l’employeur et du salarié
Une méthodologie basée sur la co-construction pour une charte sur mesure
Audit terrain : nous étudions vos besoins et les conséquences du télétravail pour votre entreprise.
Formalisation : intégrer les mentions obligatoires afin d’éviter que le télétravail soit considéré comme irrégulier.
Rédaction spécifique : choisir les conditions dans lesquelles vos salariés peuvent recourir au télétravail
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